科室

岗位

教学教材科

科长

    教学科所有管理工作；完成年度教改经费预算、调整；高职高专院校教学工作及业绩考核定性材料相关部分内容撰写；教学科相关文件清理；学院各部门要求提供的材料及数据；教学科工作计划、进程、总结；教务处重点工作；教务处每月完成工作及下月工作；教务处年度目标任务及分值；二级学院考核指标及考核工作安排；教研活动周安排；完成领导安排的其他工作等

   科员1

1.课程课堂建设：国家精品资源共享课申报、验收；省精品在线开放课程申报、验收；省高等学校精品在线开放课程共享平台系统学生、教师、课程管理；省微课比赛申报；院课堂教学资源建设项目、院课堂教学创新项目等立项、验收；学院在线开放课程立项认定、后期资助；各级各类“课程思政”项目立项、验收；学院教学信息化平台管理；教学资源库学习平台管理；各级各类课程建设项目经费预算及经费卡的发放、管理；课程诊改；以及所有与课程建设有关的项目管理。

2.各级荣誉评选及奖励：各级教学名师、名师“特支计划”、教坛新秀、教学团队等的评选与推荐；职业院校技能大赛教学能力比赛、浙江省青年教师教学竞赛；市优秀教师、师德楷模等申报、评选、推荐；每学期全院教师教学建设与研究成果奖励和计分统计、奖励发放；

3.宣传报导：重要教学工作的报导。

科员2

1.专业人才培养方案管理：人才培养方案管理系统管理维护，与青果数据对接及相关人员培训，每学年定期对平台数据进行更新，制作课程模板；课程代码管理；读取开课计划、形成开课计划、开课计划变更等的管理；人才培养方案（包括专科专业、五年一贯制专业、本科试点专业）审校、编印、排版印刷；

2.专业建设：专业备案及新增专业申报；各级职业教育专业教学资源库申报、验收；省四年制高等职业教育人才培养试点专业申报、验收；各级重点、特色、优势专业立项、中期检查、验收；各级现代学徒制试点申报、验收；院专业建设工作业绩考核；院专业负责人考核；专业建设检查。共享型专业教学资源库系统管理维护及相关人员培训；全国高等职业教育专业建设与职业发展管理平台系统学校管理员；各级各类专业建设项目经费预算及经费卡的发放、管理；专业诊改；以及所有与专业建设有关的项目管理；浙江省高职高专名专业评价平台管理。中高职衔接人才培养方案。

3.教学工作委员会、教学工作例会、教务处会议议程安排、资料准备、会议记录等秘书工作。

科员3

1.教学改革：学院“十三五”教育教学改革项目立项申报、验收；院级专项重点教改项目（“训研创一体化”教学建设与研究重点项目等）申报、验收；院级重大教改项目（“创新创业教育引领专业建设”重大教改项目等）申报、验收；省高等教育教学改革项目、课堂教学改革项目验收；省高等教育“十三五”教学改革研究项目立项、验收；各级优秀教学改革成果奖申报、评选、推荐；各级各类教学改革项目经费预算及经费卡的发放、管理；浙江省高校教学改革与建设项目管理系统信息维护及资料上传；

2.教材建设：学院校本教材申报立项、验收；省重点（规划）、国家规划教材建设立项、检查、验收；教材成果补贴核算、计分。

3.教学工作量计算：全院教学工作量计算数据处理、工作量计算、教学编制的计算管理

4.档案管理：教学科所有教学改革与建设项目资料整理、存档、录入学院档案管理系统；学院文明台帐整理。

5.其他：高职高专院校教学工作及业绩考核填报数据表；省高职教育研究会课题申报、验收；省高职教育研究会年会论文征集；

科员4

1.教材管理工作：根据教育部《职业院校教材管理办法》《浙江省职业院校教材管理实施细则》《温州职业技术学院教材管理暂行办法》文件要求，对全校教材的规划、编写、审核、选用等流程进行管理。

2.人才培养状态数据采集：每年定期参加全国人才培养状态数据采集与管理平台培训；对学院平台状态数据进行前期处理及对相关采集人员进行培训；在全院范围进行人才培养状态数据采集以及后期数据核查；上报数据至教育部云数据中心形成学院历年人才培养状态数据；协助人才培养质量年报撰写，提供相关数据；

3.职业院校评估工作的数据采集：按通知开展国务院督导办评估数据采集，对学院基础数据进行前期处理及对相关采集人员进行培训；在全院范围进行国务院督导办评估数据采集以及后期数据核查；上报数据至全国职业院校评估数据采集系统，完成数据填报工作。

完成领导安排的其他工作。